{"id":7678,"date":"2020-09-11T14:03:59","date_gmt":"2020-09-11T20:03:59","guid":{"rendered":"http:\/\/confio.org.mx\/inicio\/?page_id=7678"},"modified":"2020-09-11T14:06:38","modified_gmt":"2020-09-11T20:06:38","slug":"gobernanza-transparencia-y-visibilidad-en-las-organizaciones-sin-fines-de-lucro-desde-una-interpretacion-cualitativa-primera-parte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/gobernanza-transparencia-y-visibilidad-en-las-organizaciones-sin-fines-de-lucro-desde-una-interpretacion-cualitativa-primera-parte\/","title":{"rendered":"Gobernanza, transparencia y visibilidad en las Organizaciones sin Fines de Lucro desde una interpretaci\u00f3n cualitativa (primera parte)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 11px; color: #333333;\"><em>Por Roberto Arce Rodr\u00edguez con Javier Garc\u00eda Guti\u00e9rrez<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Con el objetivo de conjuntar problem\u00e1ticas y recomendaciones para<\/span> <strong><span style=\"color: #008080;\">mejorar la gobernanza,<\/span> <span style=\"color: #008080;\">transparencia y visibilidad de las OSC,<\/span><\/strong> <span style=\"color: #003366;\">durante los meses de mayo y junio, se recurri\u00f3 a conocer las<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>experiencias y opiniones de cinco representantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC) analizadas<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">y evaluadas satisfactoriamente por Conf\u00edo, en los estados de la frontera norte de M\u00e9xico, relacionadas a las dificultades y soluciones respecto a temas de gobernanza, transparencia y visibilidad.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #993300;\">PRINCIPALES HALLAZGOS<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #008080;\">Dificultades de gobernanza, transparencia y visibilidad:<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Gobernanza<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>La inmadurez<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">de algunas organizaciones sociales que, siendo a\u00fan grupos de personas que ya han actuado a favor de su causa y llegan al punto de decidir constituirse legalmente, no cuentan con el conocimiento suficiente acerca de los entornos institucionales, jur\u00eddicos y fiscales para dar los pasos adecuados y oportunos, por tanto, se ven limitadas para cumplir con dichos marcos normativos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Su estructura<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">organizacional<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>es incompleta o indefinida;<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">con carencias de recursos financieros, materiales o humanos, por tanto, son endebles y tienen poco que ofrecer a sus colaboradores.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Transparencia<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Se observa que las organizaciones<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>no generan materiales,<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">medios o informativos<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>\u00f3ptimos o suficientes<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">para reportar acerca de sus acciones, recursos o alcances y en consecuencia estas deficiencias les impiden claridad en su rendici\u00f3n de cuentas.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Visibilidad<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Una debilidad com\u00fan y grave es la<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>ausencia de un \u00e1rea de comunicaci\u00f3n especializada<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">en comunicaci\u00f3n interna y externa, o en su defecto la posible asignaci\u00f3n de responsables, aunque no se cuente con la infraestructura recomendada. En suma, para la infraestructura de comunicaci\u00f3n ll\u00e1mese \u00e1reas, responsables o estrategias, la inversi\u00f3n suele ser limitada, seg\u00fan la mirada y experiencia de las organizaciones participantes.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #008080;\">Estrategias comentadas por organizaciones que cuentan con el distintivo Conf\u00edo:<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Gobernanza<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Lograr la pertinencia y adecuada correlaci\u00f3n entre sus objetos sociales, misi\u00f3n y objetivos de \u00e1reas y programas.<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">Las organizaciones deben orientar con claridad procesos de planificaci\u00f3n organizacional, administrativa, financiera, estrat\u00e9gica, operativa y de metodolog\u00eda social con participaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n representativa de todos los niveles de colaboraci\u00f3n con productos documentados para su gu\u00eda cotidiana.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Definir las funciones<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">y atribuciones de integrantes, comit\u00e9s o comisiones internas destacando las tareas en planificaci\u00f3n, supervisi\u00f3n, aprobaci\u00f3n de otros planes y en la gesti\u00f3n recursos para la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Respecto a la operatividad cotidiana es preciso que cada \u00e1rea, responsable y colaborador tenga<\/span> <strong><span style=\"color: #008080;\">claridad<\/span> <span style=\"color: #008080;\">de los planes predeterminados<\/span><\/strong> <span style=\"color: #003366;\">y se fomente la proactividad, iniciativa y la auto resoluci\u00f3n de necesidades.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Transparencia<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Con los recursos obtenidos se debe<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>crear y registrar sus propios datos, indicadores y evidencias<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">para informar oportunamente a los p\u00fablicos de inter\u00e9s y para lo cual tambi\u00e9n se requiere la creaci\u00f3n de plataformas y procesos como los sitios de internet, tanto el propio como el uso de medios oficiales y alternos disponibles para informar.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #000080;\">Visibilidad<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Gestionar y destinar mayor inversi\u00f3n en la infraestructura para comunicaci\u00f3n<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">que haga fluir informaci\u00f3n y procesos de manera \u00f3ptima y oportuna para las necesidades internas y para los diferentes p\u00fablicos de inter\u00e9s, si esto significa en cualquiera de las opciones: crear \u00e1reas, asignar responsables o bien aplicar la inversi\u00f3n en el desarrollo de estrategias efectivas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">Postular incansablemente ante oportunidades de reconocimiento, acreditaci\u00f3n, premiaci\u00f3n o certificaci\u00f3n. Construir un lenguaje propio que difunda testimonios y anecdotarios.<\/span> <span style=\"color: #008080;\"><strong>Dar cr\u00e9ditos a otros<\/strong><\/span> <span style=\"color: #003366;\">y practicar la solidaridad y la subsidiaridad.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7679 aligncenter\" src=\"http:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3.png\" alt=\"\" width=\"695\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3.png 695w, https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3-640x246.png 640w, https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/3-400x154.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 695px) 100vw, 695px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Roberto Arce Rodr\u00edguez con Javier Garc\u00eda Guti\u00e9rrez Con el objetivo de conjuntar problem\u00e1ticas y recomendaciones para mejorar la gobernanza, transparencia y visibilidad de las OSC, durante los meses de mayo y junio, se recurri\u00f3 a conocer las experiencias y opiniones de cinco representantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC) analizadas y evaluadas satisfactoriamente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-7678","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7678"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7683,"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7678\/revisions\/7683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/confio.org.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}